海光有一流的物流交易平臺，有先進的操作系統(tǒng)，為員工提供系統(tǒng)的操作知識培訓，讓您的管理工作更上一個臺階！
海光能為您提供：最豐厚的薪資待遇+最強大的資源平臺+最有力的后勤支持+最優(yōu)質(zhì)的操作服務+最優(yōu)秀的管理團隊，讓您的年薪百萬不是夢！
招聘崗位：東南亞分公司總經(jīng)理
工作地點：越南、柬埔寨、泰國、馬來西亞、新加坡、印度尼西亞、菲律賓等國家
崗位職責：
1. 根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,全面負責東南亞市場的拓展與開發(fā)，落實并執(zhí)行集團既定的銷售目標；
2. 帶領團隊開發(fā)東南亞代理并合理應用所有內(nèi)外資源；
3. 負責籌建團隊，管理團隊人員，開展團建活動，傳播企業(yè)文化；
4. 帶領業(yè)務團隊參加海外的展會，開拓客戶資源；
5. 及時了解市場情況及價格趨勢并及時與集團內(nèi)部各單位溝通。
任職資格：
1. 年齡：30-45歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備國際物流海外市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉當?shù)氐氖袌黾帮L土人情，熟悉當?shù)鼗I建分公司的整體運 作流程；
3. 熟練運用英語和當?shù)氐恼Z言，優(yōu)秀的聽說讀寫能力；
4. 較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；
5. 優(yōu)秀的領導能力，較強的團隊管理能力和培養(yǎng)能力；
6. 較強的抗壓能力，較高的忠誠度和職業(yè)道德素養(yǎng)；
7. 需常駐東南亞各國。
薪酬待遇：
1. 具有市場競爭力的豐厚底薪（面議）；
2. 分公司的盈利獎金；
3. 股東分紅；
4. 入股合營，入股的比例由您來定；
5. 當?shù)胤ǘ倨凇侥昙佟⒐狙a充帶薪假期、五險一金、年度旅游、各種文體活動等。
招聘崗位：深圳海光總經(jīng)理
工作地點：深圳
崗位職責：
1.根據(jù)集團總戰(zhàn)略目標制定和實施深圳公司的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃；
2.建立和健全深圳公司的管理體系與組織架構(gòu)；
3.主持深圳公司的全面經(jīng)營管理工作及重大突發(fā)事件；
4.領導攻堅團隊對深圳地區(qū)重大業(yè)務活動及重大空白市場進行開拓；
5.審定深圳公司各區(qū)域/部門各類規(guī)章制度、方案及獎罰條例；
6.召集、主持深圳公司管理者月度例會，參與集團月度例會、年中/年終述職會，向集團匯報深圳公司經(jīng)營情況及重大事項；
7.檢查、監(jiān)督各區(qū)域/部門的工作進展，協(xié)調(diào)各區(qū)域/部門之間的工作配合；
8.對公司的重點合作伙伴關(guān)系進行維護（如政府關(guān)系、船東、重點代理、A級客戶）。
任職資格：
1.年齡：35-45歲，形象氣質(zhì)佳，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、物流管理、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷；
2.接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓；
3.10年以上同行業(yè)同規(guī)模企業(yè)的全盤管理工作經(jīng)驗，在曾任職的企業(yè)帶領不少于300人的團隊，并有卓越的表現(xiàn)；
4.熟悉國際物流貨代行業(yè)全面運營流程、各部門工作流程；
5.具備出色的領導管理才能，出色的人際交往和社交能力；
6.掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具備先進的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；
7.具備戰(zhàn)略能力和戰(zhàn)略眼光，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
8.具備先進的市場觀念、競爭觀念、信息觀念、創(chuàng)新觀念、人才觀念、服務觀念；
9.具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
10.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
11.具備管理者的道德觀和社會責任感，對企業(yè)有很高的忠誠度；
12.優(yōu)秀的敬業(yè)精神，有很強的感召力和凝聚力；
13.遵守保密協(xié)議條款，良好的職業(yè)道德操守和自律性。
薪酬待遇：
1.具有市場競爭力的豐厚薪酬（面議）；
2.年薪豐厚，待遇絕好，卓越者給予股權(quán)；
3.法定假期、帶薪年假、公司補充帶薪假期、五險一金、年度旅游、各種文體活動等。
招聘崗位：集團人事總監(jiān)（招聘培訓方向）
工作地點：深圳
崗位職責：
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌集團企業(yè)人力招募、調(diào)配、儲備的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括社招、校招、招聘渠道建設、招聘平臺優(yōu)化、人才庫優(yōu)化、市場人才狀況分析等；
2.優(yōu)化和完善集團的招聘體系和流程，及人才甄選評估機制，提升人才甄選的準確度及招聘效率；
3.負責集團中高端人才挖獵，為集團發(fā)展補充核心關(guān)鍵人才；
4.積極開拓有效的招聘渠道和招聘方式，控制招聘成本；
5.根據(jù)需求部門招聘崗位需求，組織實施招聘工作，指導招聘專員按時按量完成招聘任務，提高編制達成率；
6.指導和支持集團各分子公司的招聘工作，滿足各分子公司的人才需求；
7.規(guī)劃校企合作、校招計劃，制定相關(guān)策略，提升企業(yè)雇主品牌形象；
8.拓展及維護目標院校關(guān)系，收集各高校招信息，掌握校招動態(tài)和趨勢，策劃、組織、實施校園招聘活動；
培訓模塊職責：
1. 負責建立、維護和完善培訓體系，組織制定并監(jiān)督實施培訓計劃；
2. 評估培訓效果，提升員工技能，實現(xiàn)集團人力資源培訓目標；
3. 組織開發(fā)并完善課程體系，編寫并完善培訓教材；
4. 擬定培訓預算，管理培訓費用，以確保培訓的投資收益正比化和增值化；
5. 組織培訓需求調(diào)查與分析，為制定培訓計劃提供依據(jù)；
6. 擬定并實施在職人員培訓計劃，并擔任授課，提升在職人員技能；
7. 制定并實施內(nèi)部培訓師培養(yǎng)計劃，培訓內(nèi)部培訓師，提高培訓師隊伍培訓水平；
8. 拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導在各分子公司和各部門的落實；
任職資格：
1.年齡：30-40歲，形象氣質(zhì)佳，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
2.形象氣質(zhì)佳，中型以上企業(yè)招聘和培訓工作經(jīng)驗10年以上，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通各種招聘模式和渠道，豐富的經(jīng)驗和技巧；
4.精通面試技巧和人力資源管理相關(guān)知識，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī)。
5.掌握現(xiàn)代培訓理論和技巧；接受過勞動法規(guī)、人力資源管理、心理學、培訓管理等方面的培訓，有培訓師資格證的優(yōu)先；
6.具備很強的課程開發(fā)、編寫教材、課程講授、培訓效果跟蹤、調(diào)查分析的能力；
7.多次組織培訓活動的經(jīng)驗，嫻熟的培訓技巧，培訓現(xiàn)場控場能力；
8.綜合素養(yǎng)高，知識面廣，知識結(jié)構(gòu)豐富；
9.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀。出色的說服力、親和力和溝通能力，善于與人交往。
薪酬待遇：
1.具有市場競爭力的豐厚薪酬（面議）；
2.年薪豐厚，待遇絕好，卓越者給予股權(quán)；
3.法定假期、帶薪年假、公司補充帶薪假期、五險一金、年度旅游、各種文體活動等。
招聘崗位：海外拓展經(jīng)理
工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、中山、廈門、福州、青島、大連、上海、寧波、天津、南京等港口城市
崗位職責：
1.根據(jù)集團下達的業(yè)績目標,分配指標、監(jiān)督實施、達成目標；
2.負責海外部日常管理工作，搭建團隊，培訓人員，營造氛圍；
3.負責帶領團隊開發(fā)與維護海外客戶和優(yōu)質(zhì)的代理商；
4.針對客戶需求，利用公司平臺和資源，深挖客戶潛力，提高盈利。
任職資格：
1. 年齡：30-40歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉貨代行業(yè)，熟悉海運運作模式及操作流程；
3. 熟練運用英語，優(yōu)秀的聽說讀寫能力；
4. 優(yōu)秀的領導能力，較強的團隊管理能力和培養(yǎng)能力；
5. 較強的抗壓能力及良好的職業(yè)道德。
薪酬待遇：
1. 具有市場競爭力的豐厚底薪（面議）；
2. 行業(yè)最高的提成比例；
3. 豐厚年終獎；
4. 管理能力和綜合素質(zhì)提升培訓；
5. 當?shù)胤ǘ倨凇侥昙佟⒐狙a充帶薪假期、五險一金、年度旅游、各種文體活動等。
以上崗位簡歷投遞：carol_lin@shiningocean.cn 招聘熱線：0755-33995111 聯(lián)系人：林女士
海光是年輕人的舞臺，都是追夢的年輕人，有夢想有激情，一起拼，一起(????)??嗨！
海光的工作時間是五天制雙休，全年節(jié)假日，跟著法定的步伐走，讓你在實現(xiàn)人生價值的同時，依然寄情詩與遠方。
海光有一流的物流交易平臺，有先進的操作系統(tǒng)，為操作員提供系統(tǒng)的操作知識培訓，讓你工作如行云流水。
海光有溫暖的人文體系，整潔的辦公環(huán)境，契合的企業(yè)文化任你才華橫溢，企業(yè)如同家園，同事如同家人，互助互愛互勉。
海光的晉升機制留給優(yōu)秀的海光人，公司提倡內(nèi)部提撥，管理崗位空缺，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工，只要你有信心，有勇氣，有能力，任何一個位置都會成為你的囊中之物（當然，老板的位置不可以O(∩_∩)O哈哈~）
海光是值得托付終身的平臺，期待跟公司一起成長的你加入海光，與我們共創(chuàng)美好未來！
招聘崗位：市場專員: 多名 （簡歷投遞：hr002@tech-shipping.com 招聘熱線：0755-33995333 聯(lián)系人：盧女士）
直客業(yè)務員: 多名 （簡歷投遞：gylhg-hr@shiningocean.cn 招聘熱線：0755-33995357 聯(lián)系人：何先生）
海外業(yè)務員: 多名 （簡歷投遞：gdhg-hr@shiningocean.cn 招聘熱線：0755-33996908 聯(lián)系人：包女士）
工作地點: 深圳、廣州、東莞、佛山、中山、廈門、福州、青島、大連、上海、寧波、天津、南京等港口城市
崗位職責：
1. 定時定量完成公司的各項績效考核，如電話量、訪客量、新進客戶量等，實現(xiàn)業(yè)績增長；
2. 按公司規(guī)定流程接單，接單后完成全程客戶跟進服務；
3. 客戶資源的管理，客戶檔案的完整記錄，客戶資料的更新與添加；
4. 負責業(yè)務的報價，為客戶提供滿意的貨運解決方案；
5. 推廣公司航線，賺取利潤，完成公司業(yè)績目標。
任職資格：
1. 年齡：20-35歲，形象氣質(zhì)佳，物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷、商務英語等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，歡迎優(yōu)秀的實習生和應屆畢業(yè)生；
2. 有一定的物流行業(yè)基礎知識，有一定的英語基礎；
3. 有良好的語言表達能力，善于與人溝通、良好的團隊合作意識；
4. 具有良好商業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守職業(yè)規(guī)范有良好的職業(yè)操守；
5. 具有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力；
6. 語言表達能力強，有上進心和積極的工作態(tài)度；
7. 海外業(yè)務員需要有良好的英語聽說讀寫能力（有英語四六級證書）。
薪酬待遇：
1. 具有市場競爭力的豐厚底薪（面議）；
2. 行業(yè)最高的提成比例；
3. 完善的晉升機制；
4. 銷售技能和綜合素質(zhì)提升培訓；
5. 當?shù)胤ǘ倨凇侥昙佟⒐狙a充帶薪假期、五險一金、年度旅游、各種文體活動等。
深圳市海光國際物流有限公司成立于2001年，注冊資金5000萬，是經(jīng)商務部批準的專業(yè)經(jīng)營國際海運的國家一級貨運代理企業(yè)。公司總部設于深圳，在國內(nèi)各大重要港口城市和多個海外國家設立了分公司，包括廣州、東莞、佛山、中山、南昌、廈門、福州、上海、寧波、青島、大連、天津、南京、日本、美國等。
公司專注于提供全球綜合物流解決方案，以滿足客戶多樣化的物流需求。服務涵蓋海運、空運、多式聯(lián)運、保稅區(qū)物流、供應鏈方案設計、報關(guān)報檢、跨境電商等一整套物流全鏈條服務。我們致力于成為全球科技型國際物流頭部企業(yè)，旨在構(gòu)筑卓越的“科技海光·智慧海光·全球海光”發(fā)展平臺，力爭躋身全球物流五十強企業(yè)之列。
? 【工作時間】：5天8小時工作制。
? 薪酬福利待遇:
1. 完善的薪酬體系：
固定工資+高提成(銷售)+月績效獎(文職)+評級補貼+各種銷售獎勵+全勤獎+年終獎勵；根據(jù)公司的效益,經(jīng)評定的優(yōu)秀員工享有年度調(diào)薪。
2. 節(jié)假日活動：重要的傳統(tǒng)節(jié)日安排活動與發(fā)放禮品（如端午、中秋、六一等）。
3. 年度旅游：一年多次不同路線的國際國內(nèi)集體旅游。
4. 文體活動：籃球俱樂部、羽毛球俱樂部、足球俱樂部、健身俱樂部、讀書月、下午茶、野炊農(nóng)家樂、戶外拓展、季度活動等。
5.福利：五險一金、人身意外險、5-15天帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等國家法定假期，慰問金等。
6.辦理深戶：為符合條件的員工辦理入深戶。
? 針對性培訓：
公司根據(jù)發(fā)展需要和員工需求，有效利用內(nèi)部資源與外部資源，為員工提供不同類別的、有針對性的內(nèi)訓、外訓，以提高員工的知識、任職能力和績效水平。每一個發(fā)展階段都有清晰的培訓方案和實施步驟，保證每位員工在每次崗位變換和職業(yè)發(fā)展時都有配套的學習和發(fā)展的機會。
? 完善的晉升機制：
晉升空間：1、基層員工→儲備干部→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→副總經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
2、初級業(yè)務員→高級業(yè)務員→資深業(yè)務員
? 廣闊的內(nèi)部發(fā)展平臺：
員工可根據(jù)自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，獲得更寬廣的橫向發(fā)展空間，學習更多的知識和技能。
公司文化活動展示：
福田地址：深圳市福田區(qū)絨花路128號深福保大廈主樓11樓
總機：0755-33866666
羅湖地址：深圳市羅湖區(qū)愛國路1002號外貿(mào)輕工大廈10樓
總機：0755-33899999
