國際貨運代理作為勞動密集型的行業，人既是企業核心要素，也是最大的痛點。如何找到與企業匹配的員工？如何激發員工最大潛能？如何讓員工認同企業價值觀？這都是貨代行業人力資源最需要解決和了解的。為此，我協會于6月13日下午在深潤大廈舉辦了“提升企業人才管理”培訓課程，為會員賦能，現場近70家企業代表參加培訓。

    首先，由協會會員企業廣悅律師事務所高級合伙人黃夢燕律師帶來了主題為《企業人事法律風險防范》的課程。從企業招聘、員工入職、勞動合同的簽訂、續簽及解除等方面，引導企業有效避免一些法律風險，在用工上更加安全有序，從點到面分享了勞務法律的風險防范。

    每位員工都有自己的價值觀，如何讓管理者運用績效管理甄選人才、發展和保留人才，協會邀請天力亞太管理顧問公司中國區總經理sunny老師分享了《有效的績效管理和教練技巧》，通過欣賞員工不同的價值觀、風格、想法、感受和需求來發展和激勵員工的績效，激發潛能，提升員工敬業度等。

    最后特邀嘉賓澳大利亞的Adrian老師通過風趣的講解和肢體表達，讓我們在歡快的氣氛中學習了《如何定義職場的個人價值觀》，加深了個人、團隊、員工在職場中的價值需求，讓我們不忘初心，樹立良好的價值觀，與企業共同成長。

     此次分享，從人事風險、管理技巧、個人定位等全方位的幫助企業有效管理、培養企業人才，使人才與企業、行業發展融合，營造行業高質量人才發展生態。

深圳市國際貨運代理協會

2024年6月14日